Главная » Полезные советы » На работу после родов

На работу после родов

На работу после родовСреди родителей детей до 1 года, больше чем 25% матерей и около 90% отцов работают (в дополнении к работе по дому и заботе о ребенке). Не все из них делают это, потому что хотят. Будь то родитель-одиночка или пары, зарабатывающие вдвоем, многие родители оказываются в положении, когда им нужно идти зарабатывать деньги, чтобы как-то свести концы с концами.

Просто потому, что Вам повезло, что у Вас есть выбор, не облегчает этот выбор.
Решили ли Вы полностью посвятить себя одному из занятий или разделить время между заботой о ребенке и другой работой, Вы будете вынуждены пожертвовать чем-то важным.
Какое бы решение Вы не приняли, оно может вести за собой чувство потери.

В принятии своего решения постарайтесь найти баланс, между нуждами вашего ребенка и своими (финансовыми или личными). Это решение очень личное, но ниже представлены некоторые проблемы, о которых вам стоит задуматься:

Деньги. Для многих родителей вопрос денег оказывается обманчив. Можете ли Вы себе позволить взять отпуск? Если Вы предпочтете остаться дома, сможете ли Вы экономить, чтобы компенсировать потери? Если Вы вернетесь на работу после родов, сколько денег Вы будете приносить в бюджет семьи? Не съедят ли все ваши доходы, возросшие расходы на заботу о ребенке, уборку дома, и прочие бизнес нужды (ежедневные поездки из дома на работу, одежда, еда и т.д.). Кроме этого, вам придется потратиться на создание профессионального имиджа, деловой стиль в одежде, внешнем виде и так далее.

Приоритеты. Какие вещи больше всего важны в вашей жизни? Так много вариантов всплывает в голове: семья, способность проявлять креатив, ваши отношения с супругом(ой), карьерная лестница, уверенность в себе, возможность саморазвития и много
других вещей.

Оцените свои приоритеты и продумайте, какие решения подходят для них.

Эмоциональные проблемы. Не отбрасывайте эти вещи как неважные. Вы, ваш партнер, и ваш ребенок пострадают если вы примете решение которое заставит чувствовать вас несчастным(ой). Вам более комфортна роль родителя, или роль человека приносящего деньги в дом? А какая вашему партнеру? Какая из них более стрессовая? Будете ли Вы чувствовать себя виноватым, за то что «бросили» ребенка, пойдя на работу?
Будете ли Вы недовольны жизнью, если не будете работать вне дома? Будете ли Вы ощущать давление от проведения времени с ребенком, если Вы работаете 20 или больше часов в неделю?
Как Вы будете ощущать себя, если пропустите что-то «первое»? Первый смех, первые шаги, первые слова? Будете ли вы завидовать тому, кто остался с ребенком, в то время как Вы работаете?

Доверие. Есть ли у вас кто-то, кому вы бы могли доверить ребенка? Если нет, уверены ли Вы, что найдете такого человека? Сможет ли этот человек когда-нибудь завоевать ваше доверие в качестве няни для ребенка?

Разделение заботы. Будет ли ваш партнер разделять с вами заботу о ребенке и обязанности по дому? Можете ли Вы рассчитывать на своего партнера в плане облегчения вашей ноши? Или же Вы будете не только работать вне дома, но и в нем?

Цели в карьере. Будет ли отсутствие времени на работе замедлять ваш карьерный рост? Может ли ваш работодатель заверить вас, что работа останется вашей и на ваше место не найдут другого человека, если вы возьмете отпуск больше, чем стандартный по уходу за детьми?

Гибкость работодателя. Понимающий ли работодатель? Разрешит ли работодатель временно не работать, если Ваш ребенок или няня заболеет? Сможете ли Вы уйти пораньше или прийти попозже? Сколько времени на самом деле потребует Ваша работа? Сможете ли Вы работать дома?

Принимая решение, помните, что, если у вас нет финансовых трудностей, то любое Ваше решение обратимо. Если не получается так, как Вы надеялись — Вы всегда сможете передумать. Если Вы работаете по полному или неполному рабочему дню, и так долго находиться далеко от ребенка для Вас невыносимо — возьмите длительный отпуск или увольняйтесь. Если Вы все-таки решили остаться дома и обнаружили, что Вам не хватает денег, общения с сослуживцами, статуса или чувства причастности к чему-то важному — все то, что когда-то Вы получали, работая — попытайтесь найти работу вне дома.

Похожие записи:
Как выбрать подогреватель для бутылочек?
Какие брать вещи на море с ребенком?
Как отдохнуть всей семьей в Сочи?
Дорогие читатели нашего сайта! Просьба внимательно перепроверять указанные майлы, поскольку мы каждый майл проверяем и комментарии с несуществующими майлами игнорируются.
2 комментария
  1. Марина:

    Я домохозяйка, но с недавних пор чувствую желание выйти на работу. Мой муж хорошо зарабатывает, поэтому у меня нет необходимости искать место с большой зарплатой, за которую нужно пахать с утра до вечера. В то же время на полставки, за маленькие деньги работать, вроде бы смысла нет. В общем, сама не знаю, чего хочу. Помогите разобраться.

    • Многодетная мама:

      Если вы не планируете брать на себя финансовое обеспечение семьи, то вас не должна смущать маленькая зарплата. Вы можете позволить себе работать по удобному графику, и именно его поставить во главу угла. Чтобы лучше понять свои мотивы, ответьте на вопрос, что именно вас сейчас не устраивает. Вам не хватает общения, возможности «выгуливать» гардероб? Значит, нужно искать работу, требующую активного взаимодействия с людьми, посещения мероприятий за пределами офиса. Возможно, для этого вам придется пройти дополнительное обучение. В отличие от тех, кто нацелен в первую очередь на получение дохода, вы имеете возможность присмотреться к той или иной работе в процессе стажировки.

наверх